Administrateur/administratrice, Infrastructure de TI
North Bay, ON, Canada
Full Time
Experienced
POSTE : Administrateur/administratrice, Infrastructure de TI
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Gestionnaire, Infrastructure de TI
DIVISION : Services des technologies de l’information (STI)
LIEU : North Bay
RÉFÉRENCE : 800-73-27
SALAIRE : De 83 538 $ à 98 280 $
QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 100 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
L’administrateur ou l’administratrice, Infrastructure de TI, doit assurer le fonctionnement fiable, sécurisé et efficace de l’environnement de technologie de l’information (TI) hybride de l’organisation, qui comprend à la fois les plateformes sur place et infonuagiques. Le ou la titulaire doit voir à l’administration et à la maintenance des services d’infrastructure de base, notamment les serveurs, les réseaux, l’identité, les sauvegardes et la gestion des points d’extrémité, tout en surveillant la performance et la disponibilité. Il ou elle doit également fournir une expertise technique pour le dépannage, la documentation et l’amélioration continue afin de soutenir les activités organisationnelles.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Examiner, diagnostiquer et résoudre les problèmes d’infrastructure relatifs aux systèmes IBM i, aux serveurs, aux réseaux, aux points d’extrémité et aux environnements infonuagiques hybrides, en utilisant les journaux et les outils de surveillance pour cerner les causes profondes.
• Résoudre les problèmes de connectivité et de performance du réseau relatifs aux commutateurs, aux points d’accès, aux passerelles, au câblage et à la communication des appareils sur les plateformes sur place et infonuagiques.
• Résoudre les problèmes d’authentification, d’accès et de permissions liés à Active Directory, aux services de domaine et à l’intégration de l’identité M365.
• Assurer la configuration, la surveillance et la maintenance en ce qui concerne l’infrastructure réseau, les systèmes de voix sur IP (VoIP) et les services d’impression afin d’assurer une connectivité et des communications fiables.
• Offrir un soutien en ce qui concerne les environnements de points d’extrémité et d’appareils mobiles, ce qui suppose notamment de résoudre les problèmes qui affectent l’accès des utilisateurs aux systèmes et aux services de l’organisation.
• Voir à l’administration et à la maintenance des environnements de serveurs (y compris Linux et IBM i), en veillant au bon fonctionnement, à la performance, aux correctifs et à la stabilité des systèmes.
• Mettre en œuvre et valider les mises à jour, les correctifs et les changements de configuration des systèmes conformément aux normes de sécurité et aux exigences opérationnelles.
• Gérer les processus de sauvegarde et de récupération sur les plateformes d’infrastructure, y compris la surveillance des tâches, les essais de récupération et le soutien des plans de reprise après sinistre.
• Offrir un soutien en ce qui concerne les environnements logiciels spécialisés, ce qui suppose de coordonner les exigences, d’effectuer les installations, de valider la compatibilité et de documenter les procédures pour le transfert au service de dépannage.
• Tenir à jour la documentation technique, contribuer à la planification de l’infrastructure et à l’amélioration du cycle de vie, rechercher des améliorations et fournir des conseils techniques au personnel responsable de la TI et aux unités opérationnelles.
EXIGENCES :
• Diplôme d’études collégiales en technologie de l’information, en systèmes informatiques ou dans un domaine connexe.
• Les certifications CompTIA A+ et Network+ sont considérées comme des atouts.
• Au moins deux ans d’expérience dans l’administration de systèmes d’exploitation Windows et Linux dans un environnement de production, y compris la configuration, l’application de correctifs, la surveillance et le dépannage.
• Expérience du soutien d’une infrastructure réseau, y compris les commutateurs, les points d’accès, les passerelles, le câblage et le dépannage relatif à la connectivité.
• Expérience pratique de l’installation de matériel, du câblage et du soutien relatif à l’infrastructure physique.
• Expérience du soutien d’environnements de points d’extrémité, y compris les ordinateurs de bureau, les appareils mobiles et les postes de travail spécialisés.
• Une expérience des systèmes IBM i (AS/400), notamment de la gestion du système d’exploitation, du stockage, de la sécurité, de la sauvegarde et de la récupération, ainsi que de la haute disponibilité, constitue un atout.
• Une expérience des environnements virtualisés et des infrastructures hybrides sur place et infonuagiques constitue un atout.
• Une expérience des systèmes de sauvegarde et de récupération, y compris de la surveillance, des essais de restauration et de la préparation à la reprise après sinistre, constitue un atout.
• Une expérience de l’installation et du soutien de logiciels spécialisés, y compris la coordination des exigences des fournisseurs et la documentation des procédures normalisées, constitue un atout.
• Connaissance pratique des technologies d’infrastructure d’entreprise, notamment des serveurs, de la virtualisation, des réseaux, des points d’extrémité, des systèmes de sauvegarde et des services infonuagiques.
• Solides compétences en matière de dépannage et d’analyse, avec la capacité de diagnostiquer des problèmes complexes et multisystèmes.
• Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques à des utilisateurs dont les connaissances techniques sont limitées, au personnel responsable de la TI et aux fournisseurs.
• Capacité avérée à établir des priorités et à gérer des tâches multiples dans un environnement de production, y compris lors d’incidents ou de pannes.
• Capacité à travailler de façon indépendante et à collaborer dans un environnement d’équipe.
• Solides compétences en matière de documentation et capacité à créer des procédures claires et des normes techniques.
• Faire preuve de discernement et de discrétion lorsqu’il s’agit de travailler avec des systèmes et des données sensibles.
• Permis de conduire de classe G valide et capacité à se déplacer entre différents lieux de travail, selon les besoins.
• Volonté de suivre des formations et d’obtenir des certifications spécifiques à la fonction.
• Capacité à travailler dans des environnements opérationnels ou industriels et à effectuer des tâches physiques, notamment soulever et installer du matériel et du câblage.
• Être disposé(e) à travailler en dehors des heures normales pour effectuer des tâches de maintenance, installer des mises à niveau ou intervenir lors d’incidents.
• Grand souci du détail et capacité à s’adapter à l’évolution des technologies et des besoins en matière d’infrastructure.
• Engagement envers la santé et la sécurité.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : le 18 juin, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
S’il est établi que tout renseignement fourni à propos des antécédents est trompeur, inexact ou incorrect, Ontario Northland se réserve le droit de mettre fin à l’examen de votre candidature.
De même, s’il est établi que tout renseignement fourni dans les documents de la candidature ou au cours du processus de recrutement est faux, trompeur ou incomplet, Ontario Northland peut mettre fin à l’examen de votre candidature.
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Gestionnaire, Infrastructure de TI
DIVISION : Services des technologies de l’information (STI)
LIEU : North Bay
RÉFÉRENCE : 800-73-27
SALAIRE : De 83 538 $ à 98 280 $
QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 100 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
L’administrateur ou l’administratrice, Infrastructure de TI, doit assurer le fonctionnement fiable, sécurisé et efficace de l’environnement de technologie de l’information (TI) hybride de l’organisation, qui comprend à la fois les plateformes sur place et infonuagiques. Le ou la titulaire doit voir à l’administration et à la maintenance des services d’infrastructure de base, notamment les serveurs, les réseaux, l’identité, les sauvegardes et la gestion des points d’extrémité, tout en surveillant la performance et la disponibilité. Il ou elle doit également fournir une expertise technique pour le dépannage, la documentation et l’amélioration continue afin de soutenir les activités organisationnelles.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Examiner, diagnostiquer et résoudre les problèmes d’infrastructure relatifs aux systèmes IBM i, aux serveurs, aux réseaux, aux points d’extrémité et aux environnements infonuagiques hybrides, en utilisant les journaux et les outils de surveillance pour cerner les causes profondes.
• Résoudre les problèmes de connectivité et de performance du réseau relatifs aux commutateurs, aux points d’accès, aux passerelles, au câblage et à la communication des appareils sur les plateformes sur place et infonuagiques.
• Résoudre les problèmes d’authentification, d’accès et de permissions liés à Active Directory, aux services de domaine et à l’intégration de l’identité M365.
• Assurer la configuration, la surveillance et la maintenance en ce qui concerne l’infrastructure réseau, les systèmes de voix sur IP (VoIP) et les services d’impression afin d’assurer une connectivité et des communications fiables.
• Offrir un soutien en ce qui concerne les environnements de points d’extrémité et d’appareils mobiles, ce qui suppose notamment de résoudre les problèmes qui affectent l’accès des utilisateurs aux systèmes et aux services de l’organisation.
• Voir à l’administration et à la maintenance des environnements de serveurs (y compris Linux et IBM i), en veillant au bon fonctionnement, à la performance, aux correctifs et à la stabilité des systèmes.
• Mettre en œuvre et valider les mises à jour, les correctifs et les changements de configuration des systèmes conformément aux normes de sécurité et aux exigences opérationnelles.
• Gérer les processus de sauvegarde et de récupération sur les plateformes d’infrastructure, y compris la surveillance des tâches, les essais de récupération et le soutien des plans de reprise après sinistre.
• Offrir un soutien en ce qui concerne les environnements logiciels spécialisés, ce qui suppose de coordonner les exigences, d’effectuer les installations, de valider la compatibilité et de documenter les procédures pour le transfert au service de dépannage.
• Tenir à jour la documentation technique, contribuer à la planification de l’infrastructure et à l’amélioration du cycle de vie, rechercher des améliorations et fournir des conseils techniques au personnel responsable de la TI et aux unités opérationnelles.
EXIGENCES :
• Diplôme d’études collégiales en technologie de l’information, en systèmes informatiques ou dans un domaine connexe.
• Les certifications CompTIA A+ et Network+ sont considérées comme des atouts.
• Au moins deux ans d’expérience dans l’administration de systèmes d’exploitation Windows et Linux dans un environnement de production, y compris la configuration, l’application de correctifs, la surveillance et le dépannage.
• Expérience du soutien d’une infrastructure réseau, y compris les commutateurs, les points d’accès, les passerelles, le câblage et le dépannage relatif à la connectivité.
• Expérience pratique de l’installation de matériel, du câblage et du soutien relatif à l’infrastructure physique.
• Expérience du soutien d’environnements de points d’extrémité, y compris les ordinateurs de bureau, les appareils mobiles et les postes de travail spécialisés.
• Une expérience des systèmes IBM i (AS/400), notamment de la gestion du système d’exploitation, du stockage, de la sécurité, de la sauvegarde et de la récupération, ainsi que de la haute disponibilité, constitue un atout.
• Une expérience des environnements virtualisés et des infrastructures hybrides sur place et infonuagiques constitue un atout.
• Une expérience des systèmes de sauvegarde et de récupération, y compris de la surveillance, des essais de restauration et de la préparation à la reprise après sinistre, constitue un atout.
• Une expérience de l’installation et du soutien de logiciels spécialisés, y compris la coordination des exigences des fournisseurs et la documentation des procédures normalisées, constitue un atout.
• Connaissance pratique des technologies d’infrastructure d’entreprise, notamment des serveurs, de la virtualisation, des réseaux, des points d’extrémité, des systèmes de sauvegarde et des services infonuagiques.
• Solides compétences en matière de dépannage et d’analyse, avec la capacité de diagnostiquer des problèmes complexes et multisystèmes.
• Capacité à communiquer efficacement des concepts techniques à des utilisateurs dont les connaissances techniques sont limitées, au personnel responsable de la TI et aux fournisseurs.
• Capacité avérée à établir des priorités et à gérer des tâches multiples dans un environnement de production, y compris lors d’incidents ou de pannes.
• Capacité à travailler de façon indépendante et à collaborer dans un environnement d’équipe.
• Solides compétences en matière de documentation et capacité à créer des procédures claires et des normes techniques.
• Faire preuve de discernement et de discrétion lorsqu’il s’agit de travailler avec des systèmes et des données sensibles.
• Permis de conduire de classe G valide et capacité à se déplacer entre différents lieux de travail, selon les besoins.
• Volonté de suivre des formations et d’obtenir des certifications spécifiques à la fonction.
• Capacité à travailler dans des environnements opérationnels ou industriels et à effectuer des tâches physiques, notamment soulever et installer du matériel et du câblage.
• Être disposé(e) à travailler en dehors des heures normales pour effectuer des tâches de maintenance, installer des mises à niveau ou intervenir lors d’incidents.
• Grand souci du détail et capacité à s’adapter à l’évolution des technologies et des besoins en matière d’infrastructure.
• Engagement envers la santé et la sécurité.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : le 18 juin, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
S’il est établi que tout renseignement fourni à propos des antécédents est trompeur, inexact ou incorrect, Ontario Northland se réserve le droit de mettre fin à l’examen de votre candidature.
De même, s’il est établi que tout renseignement fourni dans les documents de la candidature ou au cours du processus de recrutement est faux, trompeur ou incomplet, Ontario Northland peut mettre fin à l’examen de votre candidature.
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.
Apply for this position
Required*