Soutien, Revenus du transport de marchandises – Étudiant/étudiante d’été

North Bay, ON, Canada
Temporary
Student (College)
POSTE :                                     Soutien, Revenus du transport de marchandises – Étudiant/étudiante d’été
SUPERVISEUR IMMÉDIAT :     Chef, Revenus du transport ferroviaire de marchandises
DIVISON :                                   Transport ferroviaire
LIEU :                                          North Bay
RÉFÉRENCE :                           100-25-27
SALAIRE :                                  18,10 $/heure

QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers. 

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ
•    Préparer et faire la modification de documents (Word, Excell)
•    Organiser les dossiers électroniques et papier.
•    Analyser des données et prendre part aux recherches.
•    Apporter un soutien aux équipes chargées des revenus du transport de marchandises et du transport ferroviaire.
•    Soutenir d'autres projets relatifs aux revenus du transport de marchandises et du transport ferroviaire en général, selon les besoins.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
•    La préférence sera accordée aux étudiantes et étudiants qui sont inscrit(e)s à un programme d’études postsecondaires à temps plein ou qui entamant des études postsecondaires à temps plein en septembre 2026.
•    Être en mesure de travailler à temps plein (40 heures par semaine).
•    Être en mesure de travailler de manière indépendante avec peu de supervision.
•    Compétences informatiques exceptionnelles pour ce qui est de l’utilisation de la suite Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint). 
•    Excellentes habiletés en matière d’organisation et grand souci du détail.
•    Doit s’engager à respecter les normes et les attentes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.

DATE DE CLÔTURE : le 16 mars au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.


 
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