Inspecteur/Inspectrice de Conformité

POSTE:                                   Inspecteur/inspectrice de Conformité
SUPERVISEUR IMMÉDIAT:   Gestionnaire Principal/Principale, Formation et Conformité
DIVISON:                                Transport Ferroviaire
LIEU:                                       North Bay, Englehart ou Cochrane
RÉFÉRENCE:                        100-24-26
SALAIRE:                               De 88,868$ à 104,546$

QUI NOUS SOMMES:
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers. 

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ: 
Le rôle principal du ou de la titulaire de ce poste est de garantir le respect des exigences réglementaires, ce qui suppose de mener des vérifications, de surveiller les processus de travail s’appliquant aux membres du personnel et aux entrepreneurs, et de tenir à jour la documentation pertinente, le tout afin d’améliorer la sécurité ferroviaire et l’intégrité opérationnelle. 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS: 

• Examiner les documents de travail et vérifier les dates des inspections en fonction des délais prescrits.
• Mener des démarches d’observation du travail des membres du personnel et des entrepreneurs (syndiqués ou non) lorsqu’ils effectuent des travaux visés par des règlements, des normes, des lois, des procédures, des règles ou des lignes directrices, consigner de l’information à propos du respect des exigences et fournir une rétroaction corrective, là où il y a lieu. 
• Effectuer des vérifications des travaux déjà réalisés en recueillant de l’information sur les mesures, les relevés, les valeurs et les conditions, puis en comparant le tout avec les exigences applicables en vue d’établir s’il y a conformité. 
• Effectuer des vérifications aléatoires récurrentes des données accessibles sur les enregistreurs audio et vidéo de locomotive (EAVL) et consigner les gestes posés ou les comportements adoptés qui constituent une menace pour la sécurité ferroviaire. 
• Répondre aux demandes officielles des autorités internes et externes concernant l’extraction, l’examen, la documentation, l’interprétation et la transmission de données sur les EAVL.
• Tenir à jour les documents et les rapports produits régulièrement à propos des données sur les EAVL, en plus de voir au stockage, à l’extraction et à la suppression de ces données, et ce, conformément aux politiques et aux règlements applicables aux EAVL. 
• Tenir à jour ses compétences en ce qui concerne les règlements, les lois, les lignes directrices, etc. applicables, de même que les procédures de travail connexes qu’il faut vérifier. 
• Générer des rapports, des graphiques, etc., pour montrer des données quantitatives sur la conformité des personnes et des services avec les règlements, les normes, les lois, les procédures, les règles ou les lignes directrices applicables. 
• Acheminer les rapports aux échelons supérieurs lorsqu’il y a des préoccupations particulières en raison de lacunes du côté de la conformité. 
• S’il y a lieu, fournir une rétroaction et des suggestions sur ce qu’il conviendrait de modifier ou de mettre à jour dans les programmes de formation et sur la manière de s’y prendre, et ce, pour faciliter l’amélioration de la conformité.
• Recevoir et classer les avis d’événement de transport ferroviaire faisant l’objet de rapports du Bureau de la sécurité des transports du Canada (BST), le tout sur une base continue. 
• Assurer la liaison avec le membre du personnel ou encore l’enquêteur ou l’enquêtrice qui s’occupe de l’événement de transport ferroviaire afin de confirmer la cause fondamentale de l’événement, au besoin. 
• Examiner les enquêtes achevées, relever la cause fondamentale des événements dont il est question, consigner le tout et en faire part au BST, au besoin. 
• Tenir à jour les démarches de suivi, la documentation et les délais en lien avec les rapports du BST, tel qu’il est précisé dans les règlements applicables. 
• Aider à tenir à jour les manuels d’observation du travail et les processus connexes. 

EXIGENCES:

• Diplôme d’études collégiales dans une discipline technique telle que l’électricité, l’électronique, les télécommunications, ou encore le génie civil ou mécanique, ou expérience équivalente dans le secteur ferroviaire (5 ans ou plus). 
• De 3 à 5 ans d’expérience dans la réalisation d’inspections ou de vérifications de la conformité. 
• Des qualifications en lien avec le Règlement d’exploitation ferroviaire du Canada et le Manuel des exigences relatives à l’entretien des lignes de chemin de fer sont exigées. 
• Des qualifications à titre de préposé/préposée à l’entretien de la signalisation ferroviaire, d’inspecteur/inspectrice des voies ferrées, de wagonnier/wagonnière, de mécanicien/mécanicienne de locomotive, de chef de train ou de contrôleur/contrôleuse de la circulation ferroviaire sont souhaitables. 
• Volonté et capacité de suivre une formation polyvalente dans l’un des domaines susmentionnés.
• Connaissance de la Loi sur la sécurité ferroviaire et des règlements de Transports Canada.
• Capacité de lire et de comprendre des procédures techniques, des plans, des dessins, des politiques, des règlements et d’autres instruments de conformité.
• Savoir bien rédiger des rapports.
• Des qualifications en matière de premiers soins et de réanimation cardiorespiratoire sont souhaitables.
• Compétences exceptionnelles en matière de communication, tant de vive voix que par écrit, et capacité de fournir une rétroaction corrective d’une manière professionnelle et constructive.
• Maîtrise de la suite MS Office.
• Souci du détail et bon jugement analytique.
• Savoir bien gérer son temps et capacité d’établir des priorités.
• Permis de conduire valide de classe G.
• Volonté de se déplacer à l’échelle du réseau, dans un contexte où jusqu’à 50 % du temps est passé sur le terrain.
• Volonté de travailler périodiquement selon des horaires irréguliers (soirs et fins de semaine) à l’appui des démarches d’observation et des vérifications sur le terrain.
• Doit s’engager à respecter les normes et les attentes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.

VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS: La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études. 

DATE DE CLÔTURE: le 3 Avril, 2025 au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers 

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.