Sentinelle de terminal

POSTE:                                   Sentinelle de terminal
SUPERVISEUR IMMÉDIAT:   Superviseur équipement
DIVISON:                                Entretien mécanique des actifs ferroviaires
LIEU:                                       Moosonee
RÉFÉRENCE:                         300-154-26
TAUX DE RÉMUNÉRATION:  25.27$ à 28.07$ par heure (augmentations prévues dans la      convention    collective. Plein taux en vigueur après 1 an de service)
 

QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1100 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ: 
L’employé ou l’employée occupant le poste de sentinelle des locomotives devra nettoyer l’équipement ferroviaire, les pièces, les équipements en atelier, l’extérieur des voitures de passagers et les véhicules de la Commission.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 
•    Nettoyer les voitures de passagers, les locomotives et les équipements en atelier.
•    Pourrait être appelé(e) à exercer des fonctions de préposé ou préposée à l’entretien de moteurs de locomotives (conduite de locomotives et de chariots élévateurs, manipulation des commandes d’aiguillage, ravitaillement en carburant et arrosage des locomotives). 
•    Pourrait être appelé(e) à remplir des fonctions de manutention (préparation, approvisionnement, acquisition, livraison ou distribution de pièces, d’équipements ou de matériaux).
•    S’adapter aux nouveaux processus, matériaux et équipements, de même qu’aux nouvelles méthodes.
•    Veiller au respect des normes de sécurité établies, y compris en ce qui touche l’utilisation de vêtements de protection et d’équipements de sécurité.
•    Pourrait être appelé(e) à travailler selon divers quarts de travail, y compris les fins de semaine, et à travailler à l’extérieur par mauvais temps.
•    Supervision des étudiants d’été.
•    Effectuer d’autres tâches connexes qui lui sont attribuées.

EXIGNECES:
•    Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence du cours secondaire (GED).  
•    Toute expérience dans le domaine du nettoyage ou de la manutention est considérée comme un atout. 
•    Grande aptitude technique. 
•    Doit être disponible pour travailler par quarts. 
•    Occuper le poste pendant au moins deux (2) ans avant de poser sa candidature dans le cadre d’autres occasions d’emploi.
•    La préférence sera accordée aux candidats qualifiés qui parlent couramment l’anglais, le français et le cri.
•    Excellentes compétences en matière de relations interpersonnelles ainsi que de communication de vive voix et par écrit.
•    Bonne connaissance pratique de l’informatique et compétences appropriées en matière de saisie au clavier.
•    Être titulaire d’un permis de conduire valide et être en mesure de se servir d’équipements d’entrepôt motorisés.
•    Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
•    Une expérience dans le domaine ferroviaire serait considérée comme un atout.

DATE DE CLÔTURE : le 27 octobre, 2025, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence.

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 394 for more information.