Monteur-ajusteurs métallurgistes/monteuses-ajusteuses métallurgistes
North Bay, ON, Canada
Full Time
Experienced
POSTE : Monteur-ajusteurs métallurgistes/monteuses-ajusteuses métallurgistes
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Superviseur, atelier de diesel
DIVISION : Entretien mécanique des actifs ferroviaires
LIEU : North Bay
RÉFÉRENCE : 300-27-26
TAUX DE RÉMUNÉRATION : 39,75 $/heure
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Les monteurs-ajusteurs métallurgistes et monteuses-ajusteuses métallurgistes installent, fabriquent et réparent des produits d’alliages et métallurgiques pour la division de l’entretien mécanique des actifs ferroviaires.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• De façon complète et indépendante, préparer, réparer, démanteler, reconstruire, entretenir, installer et fabriquer des composants de tôle comme des conduits, des bacs, des trémies, des chutes, des boucliers, des dispositifs de protection, des systèmes de ventilation, des écrans, des colonnes et des hottes d’aspiration, en plus de planifier ces tâches.
• Exécuter des tâches en lien avec la fabrication, y compris en ce qui touche le cisaillement, la formation, le perçage et le perforage, la rectification et le soudage.
• Travailler à partir de divers types de tôlerie ou de matériaux de remplacement.
• Travailler à partir des plans, des croquis et des modèles du fabricant, ainsi qu’en fonction des spécifications de construction.
• S’adapter aux nouveaux processus, matériaux et équipements, ainsi qu’aux nouvelles méthodes.
EXIGENCES :
• Posséder un certificat de qualification professionnelle valide pour l’un des métiers suivants : monteur ajusteur/monteuse ajusteuse de charpentes métalliques – 437A; soudeur/soudeuse –456A; chaudronnier(ière) de construction – 428A.
• Posséder de bonnes compétences interpersonnelles et de communication (de vive voix et par écrit);
• Capacité avérée à travailler en équipe et dans des environnements où l’on est soucieux de la sécurité.
• Capacité de lire des plans et d’effectuer des tâches de préparation pour fermer la tolérance.
• Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
• Une connaissance pratique des chaudières et des appareils à pression serait considérée comme un atout.
• Le travail par quarts est une exigence du poste.
• Des certificats valides du Bureau canadien de soudage seraient considérés comme un atout.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS: le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes, vérification du casier judiciaire, vérification des références d’emploi, vérification des études.
DATE DE CLÔTURE: le 7 avril 2025, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence.
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 394 for more information.
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Superviseur, atelier de diesel
DIVISION : Entretien mécanique des actifs ferroviaires
LIEU : North Bay
RÉFÉRENCE : 300-27-26
TAUX DE RÉMUNÉRATION : 39,75 $/heure
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Les monteurs-ajusteurs métallurgistes et monteuses-ajusteuses métallurgistes installent, fabriquent et réparent des produits d’alliages et métallurgiques pour la division de l’entretien mécanique des actifs ferroviaires.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• De façon complète et indépendante, préparer, réparer, démanteler, reconstruire, entretenir, installer et fabriquer des composants de tôle comme des conduits, des bacs, des trémies, des chutes, des boucliers, des dispositifs de protection, des systèmes de ventilation, des écrans, des colonnes et des hottes d’aspiration, en plus de planifier ces tâches.
• Exécuter des tâches en lien avec la fabrication, y compris en ce qui touche le cisaillement, la formation, le perçage et le perforage, la rectification et le soudage.
• Travailler à partir de divers types de tôlerie ou de matériaux de remplacement.
• Travailler à partir des plans, des croquis et des modèles du fabricant, ainsi qu’en fonction des spécifications de construction.
• S’adapter aux nouveaux processus, matériaux et équipements, ainsi qu’aux nouvelles méthodes.
EXIGENCES :
• Posséder un certificat de qualification professionnelle valide pour l’un des métiers suivants : monteur ajusteur/monteuse ajusteuse de charpentes métalliques – 437A; soudeur/soudeuse –456A; chaudronnier(ière) de construction – 428A.
• Posséder de bonnes compétences interpersonnelles et de communication (de vive voix et par écrit);
• Capacité avérée à travailler en équipe et dans des environnements où l’on est soucieux de la sécurité.
• Capacité de lire des plans et d’effectuer des tâches de préparation pour fermer la tolérance.
• Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
• Une connaissance pratique des chaudières et des appareils à pression serait considérée comme un atout.
• Le travail par quarts est une exigence du poste.
• Des certificats valides du Bureau canadien de soudage seraient considérés comme un atout.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS: le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes, vérification du casier judiciaire, vérification des références d’emploi, vérification des études.
DATE DE CLÔTURE: le 7 avril 2025, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence.
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
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