Manœuvre des services de messagerie marchandise - Étudiant/étudiante d’été
Cochrane, ON, Canada
Temporary
Student (College)
POSTE: Manœuvre des services de messagerie marchandise - Étudiant/étudiante d’été
DIVISION : Transport ferroviaire
LIEU : Cochrane
RÉFÉRENCE: 100-14B-26
SALAIRE : 17,75 $ par heure
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 900 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
• S’occuper de l’entretien intérieur et extérieur lié à l’aspect général des bureaux des services de messagerie marchandise et de la gare de triage.
• Procéder à un nettoyage intensif, dans le cadre de ses responsabilités de conciergerie, de même qu’au ratissage des feuilles mortes, à l’entretien des sols et des bâtiments, au balayage des trottoirs et de l’intérieur des entrepôts, au nettoyage des véhicules de la Commission et, à l’occasion, aux travaux de peinture requis, etc.
• Procéder au chargement des bagages des clients dans les wagons à bagages et de la ligne désignés et dans les kiosques à bagages, ainsi qu’au déchargement de ces bagages.
• Exécuter des tâches en entrepôt en s’assurant que les marchandises locales sont placées pour l’expédition et que les marchandises de transbordement sont acheminées aux bons wagons de sortie.
• Offrir son assistance pour ce qui est de l’arrimage des véhicules des clients sur les wagons plats désignés, conformément aux politiques et aux procédures de la Commission.
• Réaliser d’autres tâches confiées par la direction.
• Période d’été : De mai à août (4 mois).
EXIGENCES :
• La préférence sera accordée aux étudiantes et étudiants inscrit(e)s à un programme d’études postsecondaires à temps plein ou entamant des études postsecondaires à temps plein en septembre 2025.
• Être en mesure de travailler à temps plein (40 heures par semaine).
• Être disposé(e) à travailler par quarts ainsi que la fin de semaine.
• Doit être en bonne forme physique et capable d’effectuer du travail manuel.
• Capacité à travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques possibles.
• De l’expérience dans les domaines du nettoyage et du travail de manœuvre est un atout.
• Doit être motivé(e), énergique, enthousiaste et doté(e) d’une bonne éthique de travail.
• Être en mesure de travailler de manière indépendante avec peu de supervision.
• Doit s’engager à respecter les normes et les attentes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : En cours jusqu’à ce que les postes soient pourvus. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.
DIVISION : Transport ferroviaire
LIEU : Cochrane
RÉFÉRENCE: 100-14B-26
SALAIRE : 17,75 $ par heure
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 900 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
• S’occuper de l’entretien intérieur et extérieur lié à l’aspect général des bureaux des services de messagerie marchandise et de la gare de triage.
• Procéder à un nettoyage intensif, dans le cadre de ses responsabilités de conciergerie, de même qu’au ratissage des feuilles mortes, à l’entretien des sols et des bâtiments, au balayage des trottoirs et de l’intérieur des entrepôts, au nettoyage des véhicules de la Commission et, à l’occasion, aux travaux de peinture requis, etc.
• Procéder au chargement des bagages des clients dans les wagons à bagages et de la ligne désignés et dans les kiosques à bagages, ainsi qu’au déchargement de ces bagages.
• Exécuter des tâches en entrepôt en s’assurant que les marchandises locales sont placées pour l’expédition et que les marchandises de transbordement sont acheminées aux bons wagons de sortie.
• Offrir son assistance pour ce qui est de l’arrimage des véhicules des clients sur les wagons plats désignés, conformément aux politiques et aux procédures de la Commission.
• Réaliser d’autres tâches confiées par la direction.
• Période d’été : De mai à août (4 mois).
EXIGENCES :
• La préférence sera accordée aux étudiantes et étudiants inscrit(e)s à un programme d’études postsecondaires à temps plein ou entamant des études postsecondaires à temps plein en septembre 2025.
• Être en mesure de travailler à temps plein (40 heures par semaine).
• Être disposé(e) à travailler par quarts ainsi que la fin de semaine.
• Doit être en bonne forme physique et capable d’effectuer du travail manuel.
• Capacité à travailler à l’extérieur dans toutes les conditions météorologiques possibles.
• De l’expérience dans les domaines du nettoyage et du travail de manœuvre est un atout.
• Doit être motivé(e), énergique, enthousiaste et doté(e) d’une bonne éthique de travail.
• Être en mesure de travailler de manière indépendante avec peu de supervision.
• Doit s’engager à respecter les normes et les attentes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : En cours jusqu’à ce que les postes soient pourvus. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
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