Étudiant/étudiante d’été - Gestion de la chaîne d’approvisionnement

POSTE :                                    Gestion de la chaîne d’approvisionnement – Étudiant/étudiante d’été         
SUPERVISEUR IMMÉDIAT :    Chef, Stocks et entreposage    
DIVISION :                                 Approvisionnement stratégique    
LIEU :                                        North Bay        
RÉFÉRENCE :                          800-12-27
TAUX DE RÉMUNÉRATION :  18,10 $ par heure

QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1,100 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. 

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ : 
Les étudiantes et étudiants d’été retenu(e)s seront chargés de veiller à l’exactitude et à l’organisation des données dans le cadre du programme de gestion des biens d’entreprise. Cela suppose notamment de soutenir les efforts de collecte aux fins de constitution du catalogue et de nettoyage des données, de collaborer avec les membres de l’équipe pour relever et résoudre les lacunes en matière de données, et de contribuer à la saisie des données et au contrôle de la qualité. Les étudiantes et étudiants d’été seront responsables du maintien de normes élevées en matière d’intégrité des données et contribueront à la réussite globale du programme. 

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS : 

• Participer au programme de gestion des biens d’entreprise. 
• Examiner et organiser les exigences en matière de collecte de données.
• Cataloguer, photographier et charger des images de pièces à l’appui des données. 
• Contribuer à la collecte et au nettoyage des données relatives aux biens et aux pièces. 
• Travailler avec les responsables de la collecte de données pour déterminer les biens manquants.
• Contribuer à la réalisation de contrôles ponctuels à la suite des essais de charge.
• Numériser ou organiser la documentation à inclure dans les registres des biens et des pièces. 
• Assurer la mise à jour du tableau de bord sur la collecte de données et la production de rapports connexes.
• Offrir son aide en ce qui a trait au soutien administratif. 

EXIGENCES :

• Être inscrit où terminer des études postsecondaires à temps plein en 2026.
• Avoir au minimum une année d’études postsecondaires en commerce ou en gestion de la chaîne d’approvisionnement.
• Être en mesure de travailler à temps plein (40 heures par semaine).
• Le ou la titulaire doit travailler dans un environnement de bureau ainsi que dans un environnement d’entrepôt. 
• Expérience en informatique de niveau moyen (être à l’aise dans l’apprentissage de nouvelles technologies [système de gestion des biens d’entreprise]). 
• Expérience de base de l’utilisation d’une tablette (être à l’aise avec la collecte de données par voie électronique). 
• Expérience de niveau moyen de l’utilisation d’Excel (être en mesure de naviguer facilement dans les fonctions de base du programme, d’utiliser des formules simples et le formatage conditionnel, etc.). 
• Être à l’aise de communiquer avec les autres au sein d’une équipe et de manière individuelle. 
• Connaissance de MS Outlook et MS Teams. 
• Bonne éthique de travail, dynamisme et enthousiasme.
• Capacité de travailler de façon indépendante et dans un environnement axé sur le travail d’équipe.
• Doit s’engager à respecter les normes et les attentes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.

VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études. 

DATE DE CLÔTURE : le 16 février, 2026, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. 

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.

Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.