Magasinier/magasinière
North Bay, ON, Canada
Full Time
Mid Level
POSTE : Magasinier/magasinière
SUPERVISEUR IMMÉDIAT: Superviseure des magasins
DIVISION : Service de l’approvisionnement stratégique
LIEU: North Bay
RÉFÉRENCE : 800-123B-24
SALAIRE : 25.19$ à 28.00$ par heure (augmentations prévues dans la convention collective. Plein taux en vigueur après 1 an de service)
QUI NOUS SOMMES :
La Commission, de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 900 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le magasinier ou la magasinière doit recevoir, documenter, organiser, distribuer, emballer et expédier les fournitures et le matériel utilisés dans le cadre des activités d’Ontario Northland.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Fournir le matériel requis conformément aux demandes.
• Identifier et vérifier les expéditions reçues et s’assurer de leur exactitude en fonction des bons de commande.
• Consigner avec exactitude les transactions et mettre à jour les formulaires, les registres, les rapports et les autres documents, manuellement ou par voie électronique au moyen d’un ordinateur.
• Expédier du matériel et stocker celui qui est reçu aux endroits appropriés sur les étagères.
• Charger du matériel à bord de wagons, de remorques et de camions, et décharger du matériel depuis ceux-ci.
• Utiliser des chariots élévateurs à fourche ou d’autres équipements de manutention et procéder à l’inspection quotidienne des véhicules et des équipements.
• Effectuer des inventaires.
• Télécharger les Fiches de données de sécurité (FDS)
• Effectuer des tâches de conciergerie.
• Le ou la titulaire devra travailler à l’extérieur, dans toutes sortes de conditions météorologiques.
EXIGENCES :
• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence du cours secondaire (GED).
• Permis de conduire de classe G valide et capacité à conduire des véhicules de magasin lorsque nécessaire
• Expérience en matière d’expédition et de réception de stocks.
• Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 75 livres (environ 34 kg).
• Une expérience de l’utilisation d’un système informatisé d’achat et d’inventaire est considérée comme un atout.
• Bonnes compétences en informatique et en saisie au clavier.
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication (de vive voix et par écrit).
• Capacité avérée à travailler en équipe et dans un environnement où l’on est soucieux de la sécurité.
• Une expérience de la réalisation de tâches de conciergerie est considérée comme un atout.
• Une expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche est considérée comme un atout.
• Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes, vérification du casier judiciaire, vérification des références d’emploi, vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : le 15 decembre 2024, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence.
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 394 for more information.
SUPERVISEUR IMMÉDIAT: Superviseure des magasins
DIVISION : Service de l’approvisionnement stratégique
LIEU: North Bay
RÉFÉRENCE : 800-123B-24
SALAIRE : 25.19$ à 28.00$ par heure (augmentations prévues dans la convention collective. Plein taux en vigueur après 1 an de service)
QUI NOUS SOMMES :
La Commission, de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 900 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le magasinier ou la magasinière doit recevoir, documenter, organiser, distribuer, emballer et expédier les fournitures et le matériel utilisés dans le cadre des activités d’Ontario Northland.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Fournir le matériel requis conformément aux demandes.
• Identifier et vérifier les expéditions reçues et s’assurer de leur exactitude en fonction des bons de commande.
• Consigner avec exactitude les transactions et mettre à jour les formulaires, les registres, les rapports et les autres documents, manuellement ou par voie électronique au moyen d’un ordinateur.
• Expédier du matériel et stocker celui qui est reçu aux endroits appropriés sur les étagères.
• Charger du matériel à bord de wagons, de remorques et de camions, et décharger du matériel depuis ceux-ci.
• Utiliser des chariots élévateurs à fourche ou d’autres équipements de manutention et procéder à l’inspection quotidienne des véhicules et des équipements.
• Effectuer des inventaires.
• Télécharger les Fiches de données de sécurité (FDS)
• Effectuer des tâches de conciergerie.
• Le ou la titulaire devra travailler à l’extérieur, dans toutes sortes de conditions météorologiques.
EXIGENCES :
• Diplôme d’études secondaires ou certificat d’équivalence du cours secondaire (GED).
• Permis de conduire de classe G valide et capacité à conduire des véhicules de magasin lorsque nécessaire
• Expérience en matière d’expédition et de réception de stocks.
• Capacité à soulever des charges allant jusqu’à 75 livres (environ 34 kg).
• Une expérience de l’utilisation d’un système informatisé d’achat et d’inventaire est considérée comme un atout.
• Bonnes compétences en informatique et en saisie au clavier.
• Bonnes compétences interpersonnelles et de communication (de vive voix et par écrit).
• Capacité avérée à travailler en équipe et dans un environnement où l’on est soucieux de la sécurité.
• Une expérience de la réalisation de tâches de conciergerie est considérée comme un atout.
• Une expérience de l’utilisation d’un chariot élévateur à fourche est considérée comme un atout.
• Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes, vérification du casier judiciaire, vérification des références d’emploi, vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : le 15 decembre 2024, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence.
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d'emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
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