Spécialiste de la vérification interne
North Bay, ON, Canada
Full Time
Experienced
POSTE : Spécialiste de la vérification interne
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Chef, Gestion des risques et vérification interne
DIVISION : Services juridiques
LIEU : North Bay
RÉFÉRENCE : 800-180-25
SALAIRE : De 86 710 $ à 101 998 $
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 900 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le ou la spécialiste de la vérification interne doit contribuer à la réalisation des objectifs de l’organisation par l’évaluation et l’amélioration des contrôles internes dans tous les domaines visés par les opérations financières, y compris la conformité.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Diriger ou soutenir divers projets de vérification dans les domaines de la gouvernance, de la gestion financière, de l’évaluation des risques, des systèmes d’information et de la conformité.
• Planifier et réaliser des évaluations des risques afin de définir la portée et les objectifs détaillés de chaque vérification qui lui est confiée, puis d’élaborer le tout, y compris la mise au point d’une matrice des risques et des contrôles.
• Évaluer l’efficacité des contrôles internes et recommander des améliorations.
• Voir au respect des politiques et des procédures applicables, y compris la conformité avec les directives et les règlements provinciaux.
• Produire, à l’intention de la direction, des rapports de vérification détaillés résumant les constatations, les risques et les recommandations.
• Diriger les démarches de communication et de négociation en lien avec les observations tirées des vérifications et les lacunes relevées dans les contrôles internes, et/ou contribuer à ces démarches, et ce, au moyen de l’examen des versions provisoires des rapports avec les intervenants, et, ainsi, présenter les questions d’intérêt aux intervenants ou aux membres de la direction concernés et formuler des recommandations appropriées, rentables et pratiques.
• Collaborer avec le ou la chef responsable des vérifications pour faire part aux intervenants des résultats finaux des vérifications, y compris aux chefs de service et aux membres de la direction concernés.
• Mener des démarches de suivi pour s’assurer qu’on a donné suite comme il le fallait aux problèmes relevés.
• Contribuer à l’amélioration permanente des services de vérification internes en se tenant au courant des faits nouveaux dans la profession, en cernant les possibilités d’amélioration et en participant aux activités d’amélioration continue.
EXGIENCES :
• Diplôme universitaire en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Le titre de comptable professionnel agréé (CPA), avec une formation dans le domaine de la vérification, ou le titre de vérificateur interne certifié (CIA) est un atout souhaité.
• De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience des processus de bout en bout de communication de l’information financière et de clôture des états financiers.
• Connaissance de l’élaboration, de la mise en œuvre, de la surveillance et de la tenue à jour de contrôles internes.
• Connaissance de la vérification interne et des procédures de vérification, et capacité de concevoir et de mettre en œuvre de telles procédures.
• Bonne compréhension des principes comptables du secteur public et des processus de comptabilité du cycle complet.
• Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, notamment pour ce qui est de gérer de multiples tâches et priorités.
• Habiletés avérées de résolution de problèmes et d’analyse, ainsi qu’un grand souci du détail.
• Compétence quant à l’utilisation de MS Office et de systèmes financiers de planification des ressources d’entreprise.
• Excellentes habiletés en matière de communication de vive voix et par écrit.
• Posséder de bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler tant de façon indépendante que dans un environnement axé sur la collaboration et le travail d’équipe.
• Doit s’engager à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : le 27 janvier, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Chef, Gestion des risques et vérification interne
DIVISION : Services juridiques
LIEU : North Bay
RÉFÉRENCE : 800-180-25
SALAIRE : De 86 710 $ à 101 998 $
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 900 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le ou la spécialiste de la vérification interne doit contribuer à la réalisation des objectifs de l’organisation par l’évaluation et l’amélioration des contrôles internes dans tous les domaines visés par les opérations financières, y compris la conformité.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Diriger ou soutenir divers projets de vérification dans les domaines de la gouvernance, de la gestion financière, de l’évaluation des risques, des systèmes d’information et de la conformité.
• Planifier et réaliser des évaluations des risques afin de définir la portée et les objectifs détaillés de chaque vérification qui lui est confiée, puis d’élaborer le tout, y compris la mise au point d’une matrice des risques et des contrôles.
• Évaluer l’efficacité des contrôles internes et recommander des améliorations.
• Voir au respect des politiques et des procédures applicables, y compris la conformité avec les directives et les règlements provinciaux.
• Produire, à l’intention de la direction, des rapports de vérification détaillés résumant les constatations, les risques et les recommandations.
• Diriger les démarches de communication et de négociation en lien avec les observations tirées des vérifications et les lacunes relevées dans les contrôles internes, et/ou contribuer à ces démarches, et ce, au moyen de l’examen des versions provisoires des rapports avec les intervenants, et, ainsi, présenter les questions d’intérêt aux intervenants ou aux membres de la direction concernés et formuler des recommandations appropriées, rentables et pratiques.
• Collaborer avec le ou la chef responsable des vérifications pour faire part aux intervenants des résultats finaux des vérifications, y compris aux chefs de service et aux membres de la direction concernés.
• Mener des démarches de suivi pour s’assurer qu’on a donné suite comme il le fallait aux problèmes relevés.
• Contribuer à l’amélioration permanente des services de vérification internes en se tenant au courant des faits nouveaux dans la profession, en cernant les possibilités d’amélioration et en participant aux activités d’amélioration continue.
EXGIENCES :
• Diplôme universitaire en administration des affaires, en comptabilité, en finances ou dans un domaine connexe, ou combinaison équivalente d’études et d’expérience.
• Le titre de comptable professionnel agréé (CPA), avec une formation dans le domaine de la vérification, ou le titre de vérificateur interne certifié (CIA) est un atout souhaité.
• De 2 à 3 ans d’expérience dans un poste similaire.
• Expérience des processus de bout en bout de communication de l’information financière et de clôture des états financiers.
• Connaissance de l’élaboration, de la mise en œuvre, de la surveillance et de la tenue à jour de contrôles internes.
• Connaissance de la vérification interne et des procédures de vérification, et capacité de concevoir et de mettre en œuvre de telles procédures.
• Bonne compréhension des principes comptables du secteur public et des processus de comptabilité du cycle complet.
• Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, notamment pour ce qui est de gérer de multiples tâches et priorités.
• Habiletés avérées de résolution de problèmes et d’analyse, ainsi qu’un grand souci du détail.
• Compétence quant à l’utilisation de MS Office et de systèmes financiers de planification des ressources d’entreprise.
• Excellentes habiletés en matière de communication de vive voix et par écrit.
• Posséder de bonnes compétences en matière de relations interpersonnelles.
• Capacité de travailler tant de façon indépendante que dans un environnement axé sur la collaboration et le travail d’équipe.
• Doit s’engager à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : le 27 janvier, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.
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