Technicien/technicienne d’entretien de camions et d’autobus
Sault Ste. Marie, ON, Canada
Full Time
Experienced
POSTE : Technicien/technicienne d’entretien de camions et d’autobus
SUPERVISEUR IMMÉDIAT: Contremaître
DIVISION : Opérations de transport des voyageurs
LIEU: Sault Ste. Marie
RÉFÉRENCE : 500-77-25
TAUX DE SALAIRE : 39,48$/heure
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (la CTON ou Ontario Northland) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. Établis depuis plus de 120 ans, nous employons plus de 900 professionnels qualifiés et nous sommes fiers de notre patrimoine et de nos liens avec les collectivités que nous servons. Nous sommes déterminés à aller de l’avant avec l’objectif d’être un chef de file apprécié dans le domaine des transports. Nous offrons un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées, des congés payés, trois jours de congé personnel payés ainsi que des services de transport à tarif réduit pour nos services d’autobus et de transport ferroviaire de voyageurs.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ:
Le rôle du technicien ou de la technicienne d’entretien de camions et d’autobus consiste à trouver les causes des défaillances touchant les autobus et à effectuer des réparations sur ceux-ci, le tout d’une manière sécuritaire et efficace.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
• Contribuer à l’entretien continu d’un parc d’autocars.
• Effectuer des inspections de sécurité, notamment en ce qui a trait aux freins, ainsi que des inspections d’entretien préventif (EP).
• Réparer les défauts des véhicules et effectuer des réparations mineures.
• Effectuer des diagnostics de dépannage à l’égard des systèmes pneumatiques et électriques.
• Capacité à lire les schémas pneumatiques et électriques.
• Répondre aux appels de service, selon les besoins, et effectuer des réparations sur la route, s’il y a lieu.
• Adhérer à toutes les politiques et procédures de la Commission.
• Se conformer à tous les règlements applicables en matière de santé et de sécurité au travail.
• Respecter tous les règlements en vigueur régissant l’industrie des transports.
• Effectuer d’autres tâches connexes qui lui sont attribuées.
EXIGENCES:
• Posséder un certificat de qualification professionnelle valide de technicien ou technicienne d’entretien de camions et d’autobus (310T) ou être un apprenti ou une apprentie de dernière année dans le même métier désigné.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie « DZ ».
• Détenir un diplôme de 12e année ou un certificat d’équivalence du cours secondaire (GED).
• Capacité à travailler avec peu de supervision.
• Connaissance et maîtrise de l’informatique.
• Capacité à travailler dans un environnement de travail syndiqué.
• Disponible pour faire du travail par quarts.
• Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
• Dois être prêt à accepter des affectations temporaires à divers emplacements (Sudbury, Sault Ste. Marie et Timmins).
• Toute expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien des autobus est considérée comme un atout.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS: Vérification du casier judiciaire,Vérification des références d’emploi, Vérification des études
DATE DE CLÔTURE : le 7 juillet, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.
SUPERVISEUR IMMÉDIAT: Contremaître
DIVISION : Opérations de transport des voyageurs
LIEU: Sault Ste. Marie
RÉFÉRENCE : 500-77-25
TAUX DE SALAIRE : 39,48$/heure
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (la CTON ou Ontario Northland) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. Établis depuis plus de 120 ans, nous employons plus de 900 professionnels qualifiés et nous sommes fiers de notre patrimoine et de nos liens avec les collectivités que nous servons. Nous sommes déterminés à aller de l’avant avec l’objectif d’être un chef de file apprécié dans le domaine des transports. Nous offrons un salaire concurrentiel, d’excellents avantages sociaux, un régime de retraite à prestations déterminées, des congés payés, trois jours de congé personnel payés ainsi que des services de transport à tarif réduit pour nos services d’autobus et de transport ferroviaire de voyageurs.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ:
Le rôle du technicien ou de la technicienne d’entretien de camions et d’autobus consiste à trouver les causes des défaillances touchant les autobus et à effectuer des réparations sur ceux-ci, le tout d’une manière sécuritaire et efficace.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:
• Contribuer à l’entretien continu d’un parc d’autocars.
• Effectuer des inspections de sécurité, notamment en ce qui a trait aux freins, ainsi que des inspections d’entretien préventif (EP).
• Réparer les défauts des véhicules et effectuer des réparations mineures.
• Effectuer des diagnostics de dépannage à l’égard des systèmes pneumatiques et électriques.
• Capacité à lire les schémas pneumatiques et électriques.
• Répondre aux appels de service, selon les besoins, et effectuer des réparations sur la route, s’il y a lieu.
• Adhérer à toutes les politiques et procédures de la Commission.
• Se conformer à tous les règlements applicables en matière de santé et de sécurité au travail.
• Respecter tous les règlements en vigueur régissant l’industrie des transports.
• Effectuer d’autres tâches connexes qui lui sont attribuées.
EXIGENCES:
• Posséder un certificat de qualification professionnelle valide de technicien ou technicienne d’entretien de camions et d’autobus (310T) ou être un apprenti ou une apprentie de dernière année dans le même métier désigné.
• Être titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie « DZ ».
• Détenir un diplôme de 12e année ou un certificat d’équivalence du cours secondaire (GED).
• Capacité à travailler avec peu de supervision.
• Connaissance et maîtrise de l’informatique.
• Capacité à travailler dans un environnement de travail syndiqué.
• Disponible pour faire du travail par quarts.
• Engagement à respecter les normes de la Commission en matière de santé et de sécurité au travail.
• Dois être prêt à accepter des affectations temporaires à divers emplacements (Sudbury, Sault Ste. Marie et Timmins).
• Toute expérience professionnelle dans le domaine de l’entretien des autobus est considérée comme un atout.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS: Vérification du casier judiciaire,Vérification des références d’emploi, Vérification des études
DATE DE CLÔTURE : le 7 juillet, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
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