Chef, Comptabilité

POSTE :                                    Chef, Comptabilité
SUPERVISEUR IMMÉDIAT :    Contrôleur/contrôleuse
DIVISON :                                 Finances
LIEU :                                        North Bay
RÉFÉRENCE :                          800-63-26
SALAIRE :                                 107,172 $ - 126,074 $

QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.

DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le ou la chef, Comptabilité, doit superviser les opérations comptables, voir à ce que les rapports financiers soient exacts et présentés dans les délais prescrits, et maintenir en place un environnement de contrôle interne solide. Le ou la titulaire de ce poste assumera des fonctions de haut dirigeant ou de haute dirigeante au sein des services des finances et jouera un rôle clé pour ce qui est de soutenir la santé financière et la croissance de l’organisation.

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :

• Surveiller les mises à jour du Conseil sur la comptabilité dans le secteur public (CCSP) et évaluer leur incidence sur les processus et les états financiers de la CTON
• Rester au courant des changements apportés par le CCSP; produire des résumés et recommander des stratégies de mise en œuvre
• Rédiger les mises à jour des états financiers et assurer la coordination avec le personnel chargé des finances pour garantir la conformité avec les nouvelles exigences
• Soutenir les rapprochements de comptes mensuels, trimestriels et annuels; examiner tous les rapprochements, y compris en ce qui touche le capital, pour s’assurer de leur exactitude et de leur conformité avec le grand livre général
• Superviser la préparation et l’approbation des écritures de journal, et, à cet égard, veiller à ce que la documentation soit complète et à ce qu’on soit prêt en vue d’un audit
• Veiller à ce que les contrôles internes relatifs aux rapports financiers soient correctement établis et mis en œuvre
• Fournir un soutien en matière d’audit et veiller à ce que l’audit annuel des états financiers soit réalisé dans les délais prescrits
• Examiner les résultats de la surveillance des devises étrangères, donner suite aux risques et collaborer à la mise en œuvre des stratégies d’atténuation
• Optimiser les transactions en dollars américains en prévoyant stratégiquement les achats et les ventes de manière à ce que le tout soit bénéfique pour la CTON
• Préparer et examiner des prévisions de trésorerie, et, à cet égard, porter les risques à l’attention du contrôleur ou de la contrôleuse, au besoin
• Diriger et soutenir les membres du personnel au moyen de l’encadrement, de la formation et des initiatives d’amélioration du rendement; veiller à ce que la formation requise soit suivie
• Élaborer et mettre en œuvre des politiques, des procédures et des outils pour améliorer le fonctionnement de l’équipe et favoriser l’amélioration continue
• S’occuper des erreurs et des problèmes dans tous les volets de la fonction de contrôle
• Examiner les rapports pour s’assurer qu’ils sont exacts et complets, qu’ils s’accompagnent de la bonne documentation
• Répondre aux demandes de renseignements des membres du personnel et veiller au respect des politiques en matière de déplacements et de dépenses
• Vérifier l’exactitude et l’exhaustivité des approbations, des codes et des pièces jointes aux reçus provenant de BDO

EXIGENCES :

• Diplôme d’études universitaires en affaires, en commerce, en finances ou dans un domaine d’études connexe
• La désignation de comptable professionnel agréé ou de comptable professionnelle agréée (CPA) est requise
• Expérience de 7 ans ou plus de l’exercice de fonctions financières de haut niveau, dont au moins 3 ans à la tête d’une fonction comptable ou financière, avec une connaissance avérée des Normes comptables pour le secteur public (NCSP)
• Vaste expérience des processus de bout en bout de communication de l’information financière et de clôture des états financiers
• Solide expérience de l’élaboration, de la mise en œuvre et de la tenue à jour de contrôles internes.
• Expérience de la gestion d’une équipe de professionnels ou de professionnelles de la comptabilité et des finances
• Connaissance approfondie des procédures d’audit interne et capacité d’interpréter les résultats d’audit et de prendre des mesures pour y donner suite
• Capacité de mettre en œuvre et de surveiller des audits financiers et de même que le recours à des renseignements opérationnels
• Capacité de gérer les fonds et de superviser l’établissement de prévisions, y compris en ce qui touche les emprunts
• Bonne compréhension des principes comptables du secteur public et des processus de clôture des états financiers
• Maîtrise de la suite MS Office, y compris Excel, Word et Outlook, et expérience de l’utilisation des systèmes financiers de planification des ressources d’entreprise (Oracle, Workday, SAP, Dayforce)
• Un permis de conduire valide de classe « G » est considéré comme un atout
• Excellentes habiletés en matière de mentorat et d’encadrement
• Compétences en matière d’organisation et de gestion du temps, notamment pour ce qui est de gérer de multiples tâches et priorités
• Habiletés avérées de résolution de problèmes et d’analyse, ainsi qu’un grand souci du détail
•  Engagement envers la santé et la sécurité.

VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.

DATE DE CLÔTURE : le 10 juin, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers

Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+. Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.

Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.