Concepteur mécanique; conceptrice mécanique
North Bay, ON, Canada
Full Time
Experienced
POSTE : Concepteur mécanique; conceptrice mécanique
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Chef, Ingénierie et assurance de la qualité
DIVISON : Assurance de la qualité et élaboration des projets
LIEU : North Bay
RÉFÉRENCE : 390-97-26
SALAIRE : De 81 900 $ à 96 356 $
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le concepteur mécanique aidera, en fonction du fabricant d’équipement d’origine, à la conception, à l’ébauche et au détail des composants et des systèmes mécaniques des voitures destinées aux voyageurs et des locomotives en cours de remise à neuf. Ce rôle collaborera avec les ingénieurs, les gestionnaires de projet et le personnel de l’atelier pour aider à la création et au perfectionnement de conceptions qui améliorent la performance, l’efficacité et la longévité des composants et des systèmes mécaniques.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Analyser les composants et les systèmes existants pour élaborer des solutions améliorées ou personnalisées.
• Reproduire ou modifier les conceptions de composants ferroviaires existants pour répondre aux spécifications de l’industrie moderne.
• Assurer la conformité aux normes de l’industrie (p. ex., AAR, APTA, Transports Canada).
• Élaborer des nomenclatures, des vues éclatées et des directives d’assemblage pour les équipes de fabrication.
• Modifier les conceptions des composants ferroviaires existants pour tenir compte des nouvelles technologies, des mises à niveau ou des réparations.
• Assurer l’ajustement, le fonctionnement et la fabricabilité appropriés des composants mécaniques.
• Concevoir des structures de montage, des supports et des assemblages mécaniques pour les véhicules ferroviaires remis à neuf.
• Participer aux revues de conception, aux essais et à la validation des systèmes mécaniques améliorés.
• Collaborer avec les techniciens et les fournisseurs pour trouver des pièces, les mettre à niveau ou reprendre leur conception.
• Soutenir les équipes de fabrication dans le dépannage et l’optimisation des processus de production.
• Fournir un soutien pratique lors de l’assemblage et de l’intégration des composants mécaniques.
• Aider à la mise à l’essai et à l’évaluation du rendement des systèmes mécaniques.
• Collaborer avec les intervenants internes (p. ex., stratégie liée aux matériaux et élaboration de projets, approvisionnement) pendant la phase de conception pour trouver des composants, des fixations et des matériaux.
• Assurer le contrôle de la qualité et la compatibilité avec les exigences du projet de remise à neuf.
• Préparer des spécifications techniques, des manuels techniques et des rapports de conception pour les projets de remise à neuf.
EXIGENCES :
• Un diplôme en technologie du génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Un diplôme en génie mécanique, en design industriel ou dans un domaine connexe est préférable.
• Une certification en logiciel CAO 2D/3D ou un titre d’ingénieur professionnel (P.Eng.) est préférable.
• De deux à trois ans d’expérience récente et pertinente en conception mécanique, en dessin, en création de dessins détaillés et en application de divers modèles, méthodologies, principes et outils de conception dans un environnement de conception et de fabrication.
• Une expérience avec des projets de remise à neuf, de rétroingénierie ou de mise à niveau de composants est préférable.
• Une maîtrise des logiciels CAO (p. ex., AutoCAD, SolidWorks).
• Une bonne compréhension des principes mécaniques, des matériaux, des procédés de fabrication et des réglementations de l’industrie.
• Une connaissance des normes de l’industrie telles que l’APTA, l’AAR et les règlements de Transports Canada relatifs à la conception des véhicules ferroviaires est préférable.
• Une forte capacité à communiquer efficacement et à suivre des directives complexes.
• Des compétences éprouvées en résolution de problèmes liés à la conception.
• Une pensée créative et innovante.
• D’excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Un grand souci du détail et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Un permis de conduire valide (requis pour assister à des réunions, à des formations ou à des événements de l’entreprise).
• Une capacité de voyager jusqu’à 25 % du temps.
• Un engagement envers la santé et la sécurité de l’entreprise.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : le 18 juillet 2025, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.
SUPERVISEUR IMMÉDIAT : Chef, Ingénierie et assurance de la qualité
DIVISON : Assurance de la qualité et élaboration des projets
LIEU : North Bay
RÉFÉRENCE : 390-97-26
SALAIRE : De 81 900 $ à 96 356 $
QUI NOUS SOMMES :
La Commission de transport Ontario Northland (CTON) est un organisme de la province de l’Ontario qui offre des services de transport efficaces et essentiels. La CTON est une organisation moderne, tournée vers l’avenir, dont l’objectif est de fournir des services de transport sûrs et fiables. La CTON a une histoire riche de plus de 120 ans et entretient des liens étroits avec les collectivités qu’elle dessert. Comptant plus de 1 000 professionnels qualifiés, les membres de son personnel travaillent de concert pour améliorer les services de transport et veiller à ce qu’ils soient durables pour les générations futures. La CTON offre une culture d’entreprise dynamique, un salaire concurrentiel, un excellent ensemble d’avantages sociaux, un régime de retraite à prestations définies, des vacances payées, des jours de congé personnel payés et des réductions sur ses services d’autobus et de trains de passagers.
DÉCLARATION DE RESPONSABILITÉ :
Le concepteur mécanique aidera, en fonction du fabricant d’équipement d’origine, à la conception, à l’ébauche et au détail des composants et des systèmes mécaniques des voitures destinées aux voyageurs et des locomotives en cours de remise à neuf. Ce rôle collaborera avec les ingénieurs, les gestionnaires de projet et le personnel de l’atelier pour aider à la création et au perfectionnement de conceptions qui améliorent la performance, l’efficacité et la longévité des composants et des systèmes mécaniques.
PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS :
• Analyser les composants et les systèmes existants pour élaborer des solutions améliorées ou personnalisées.
• Reproduire ou modifier les conceptions de composants ferroviaires existants pour répondre aux spécifications de l’industrie moderne.
• Assurer la conformité aux normes de l’industrie (p. ex., AAR, APTA, Transports Canada).
• Élaborer des nomenclatures, des vues éclatées et des directives d’assemblage pour les équipes de fabrication.
• Modifier les conceptions des composants ferroviaires existants pour tenir compte des nouvelles technologies, des mises à niveau ou des réparations.
• Assurer l’ajustement, le fonctionnement et la fabricabilité appropriés des composants mécaniques.
• Concevoir des structures de montage, des supports et des assemblages mécaniques pour les véhicules ferroviaires remis à neuf.
• Participer aux revues de conception, aux essais et à la validation des systèmes mécaniques améliorés.
• Collaborer avec les techniciens et les fournisseurs pour trouver des pièces, les mettre à niveau ou reprendre leur conception.
• Soutenir les équipes de fabrication dans le dépannage et l’optimisation des processus de production.
• Fournir un soutien pratique lors de l’assemblage et de l’intégration des composants mécaniques.
• Aider à la mise à l’essai et à l’évaluation du rendement des systèmes mécaniques.
• Collaborer avec les intervenants internes (p. ex., stratégie liée aux matériaux et élaboration de projets, approvisionnement) pendant la phase de conception pour trouver des composants, des fixations et des matériaux.
• Assurer le contrôle de la qualité et la compatibilité avec les exigences du projet de remise à neuf.
• Préparer des spécifications techniques, des manuels techniques et des rapports de conception pour les projets de remise à neuf.
EXIGENCES :
• Un diplôme en technologie du génie mécanique ou dans un domaine connexe.
• Un diplôme en génie mécanique, en design industriel ou dans un domaine connexe est préférable.
• Une certification en logiciel CAO 2D/3D ou un titre d’ingénieur professionnel (P.Eng.) est préférable.
• De deux à trois ans d’expérience récente et pertinente en conception mécanique, en dessin, en création de dessins détaillés et en application de divers modèles, méthodologies, principes et outils de conception dans un environnement de conception et de fabrication.
• Une expérience avec des projets de remise à neuf, de rétroingénierie ou de mise à niveau de composants est préférable.
• Une maîtrise des logiciels CAO (p. ex., AutoCAD, SolidWorks).
• Une bonne compréhension des principes mécaniques, des matériaux, des procédés de fabrication et des réglementations de l’industrie.
• Une connaissance des normes de l’industrie telles que l’APTA, l’AAR et les règlements de Transports Canada relatifs à la conception des véhicules ferroviaires est préférable.
• Une forte capacité à communiquer efficacement et à suivre des directives complexes.
• Des compétences éprouvées en résolution de problèmes liés à la conception.
• Une pensée créative et innovante.
• D’excellentes compétences en communication et en travail d’équipe.
• Un grand souci du détail et une capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
• Un permis de conduire valide (requis pour assister à des réunions, à des formations ou à des événements de l’entreprise).
• Une capacité de voyager jusqu’à 25 % du temps.
• Un engagement envers la santé et la sécurité de l’entreprise.
VÉRIFICATION DES ANTÉCÉDENTS : La candidate retenue ou le candidat retenu fera l’objet des vérifications suivantes : vérification du casier judiciaire; vérification des références d’emploi; vérification des études.
DATE DE CLÔTURE : le 18 juillet 2025, au plus tard à 23 h 59. Nous remercions toutes les postulantes et tous les postulants de leur intérêt. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les candidates et les candidats retenus en vue d’une entrevue. Les personnes qualifiées sont invitées à présenter leur candidature en soumettant un curriculum vitæ et une lettre d’accompagnement à jour (le tout fourni dans un seul document), tout en mentionnant le nom et le numéro de la référence. Visitez la page consacrée aux carrières de notre site Web pour poser votre candidature, à l’adresse : https://www.ontarionorthland.ca/fr/careers
Chez Ontario Northland, nous sommes résolus à garantir l’équité en matière d’emploi. Nous apprécions les compétences et les expériences uniques que chaque personne apporte à Ontario Northland et nous invitons toutes les personnes intéressées à poser leur candidature en vue d’un emploi, y compris les Autochtones, les personnes racialisées, les femmes, les personnes handicapées et les personnes qui indiquent faire partie de la communauté 2SLGBTQIA+.
Ontario Northland prendra des mesures d’adaptation afin de garantir un emploi sans obstacle, conformément à la Loi canadienne sur les droits de la personne et à la Loi de 2005 sur l’accessibilité pour les personnes handicapées de l’Ontario. Vous pouvez demander des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape du processus d’embauche. Si vous avez besoin de telles mesures, veuillez communiquer avec le Service des ressources humaines.
Job postings are also available in English. Visit our careers website or call 1-800-363-7512, ext. 494 for more information.
Apply for this position
Required*